Content in English

Google Translate Disclaimer

A number of pages on the Government of Saskatchewan's website have been professionally translated in French. These translations are identified by a yellow box in the right or left rail that resembles the link below. The home page for French-language content on this site can be found at:

Renseignements en Français

Where an official translation is not available, Google™ Translate can be used. Google™ Translate is a free online language translation service that can translate text and web pages into different languages. Translations are made available to increase access to Government of Saskatchewan content for populations whose first language is not English.

Software-based translations do not approach the fluency of a native speaker or possess the skill of a professional translator. The translation should not be considered exact, and may include incorrect or offensive language. The Government of Saskatchewan does not warrant the accuracy, reliability or timeliness of any information translated by this system. Some files or items cannot be translated, including graphs, photos and other file formats such as portable document formats (PDFs).

Any person or entities that rely on information obtained from the system does so at his or her own risk. Government of Saskatchewan is not responsible for any damage or issues that may possibly result from using translated website content. If you have any questions about Google™ Translate, please visit: Google™ Translate FAQs.

Foire aux questions sur l’immigration

Aperçu

Mise à jour le 19 décembre 2025.

Survol du programme PCIS (Programme Candidats immigrants pour la Saskatchewan) pour 2026

Combien de désignations au PCIS sont allouées pour l’année 2026?
L’allocation initiale du nombre de désignations au PCIS pour l’année 2026 est de 4 761. Contrairement à l’année 2025, aucune exigence du gouvernement fédéral ne précise qu’un certain pourcentage de personnes désignées doit venir de résidants temporaires. Des désignations additionnelles peuvent devenir accessibles au cours de l’année 2026, à la discrétion d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Comment les désignations seront-elles distribuées parmi les secteurs d’emploi?
Les 4 761 désignations seront distribuées comme suit :

  • Un minimum de 50 % (2 381 désignations) réservé aux secteurs prioritaires : santé, agriculture, métiers spécialisés, exploitation minière, fabrication industrielle, énergie et technologie;
  • Un maximum de 25 % (1 190 désignations) pour les secteurs devant respecter un nombre maximal de désignations (ou quota), comme l’hébergement et la restauration (15 %; 714), le camionnage (5 %; 238) et le commerce de détail (5 %; 238);
  • Dans les secteurs d’allocation prioritaire, 750 places sont réservées spécifiquement pour les diplômés d’études postsecondaires de la Saskatchewan qui travaillent dans des secteurs prioritaires.

Que se passera-t-il si la demande dans les secteurs prioritaires est plus élevée ou plus faible que prévu?
Les secteurs prioritaires peuvent dépasser 50 % si la demande le justifie. Cela pourrait alors réduire la part des autres secteurs. Le PCIS réalisera une évaluation à la mi-année pour évaluer la progression. Si la cible de 50 % ne peut être atteinte, des nominations additionnelles pourraient devenir disponibles pour les autres secteurs.

Secteurs ayant une limite du nombre de désignations

Comment les désignations sont-elles allouées dans les secteurs ayant une limite du nombre de désignations?
L’allocation pour les secteurs ayant une limite du nombre de désignations est divisée comme suit :

  • Hébergement et services de restauration : 15 % (714 désignations)
  • Camionnage 5 % (238 désignations)
  • Commerce de détail 5 % (238 désignations)

Cette structure fournit des attentes claires pour chaque industrie et empêche qu’un seul secteur n’utilise la totalité de l’allocation limitée. Le PCIS peut réallouer les désignations inutilisées dans la même année.

Qu’adviendra-t-il des lettres d’approbation d’emploi (Job Approval Letters – JAL) inutilisées de 2025?
Les lettres d’approbation d’emploi inutilisées pour les employeurs dans les secteurs ayant une limite de désignations seront fermées avant toute ronde d’admission en 2026. Les employeurs dont la lettre est fermée peuvent présenter une nouvelle demande dans une période de réception des demandes en 2026. Toutes les demandes de candidat reçues seront traitées.

Qu’arrive-t-il si un secteur ayant un nombre de désignations maximal atteint sa limite plus tôt que prévu?
Les employeurs dans un secteur qui atteint sa capacité maximale pourraient être dans l’impossibilité de soumettre de nouvelles demandes pour le reste de l’année. Cependant, le PCIS réévaluera les allocations après chaque période de réception des demandes et pourrait redistribuer les désignations inutilisées d’un secteur ayant une limite à un autre si la demande le justifie.

Pourquoi la Saskatchewan met-elle en place des limites dans certains secteurs dans le PCIS?
La Saskatchewan met en place des limites par secteur pour s’assurer que le nombre limité de désignations est distribué stratégiquement entre tous les secteurs économiques. Cette approche permet d’appuyer de meilleurs résultats pour les nouveaux arrivants, empêche l’utilisation disproportionnée du programme par un secteur en particulier, aide à remplir les nouvelles exigences du gouvernement fédéral tout en répondant aux besoins divers de l’économie de la Saskatchewan. 

Quels secteurs seront affectés par ces limites?
Les limites s’appliquent aux secteurs de l’hébergement et des services de restauration, au commerce de détail et au camionnage. Les autres secteurs ne sont pas touchés.

Pourquoi ces secteurs ont-ils été sélectionnés pour les limites?
Ces secteurs ont historiquement reçu une part disproportionnée des désignations au PCIS. Les limites permettent de garantir que les secteurs prioritaires essentiels à l’économie de la Saskatchewan ont un juste accès au programme.

Comment vais-je savoir si mon entreprise est touchée par ces limites du nombre de désignations?
Si votre certificat d’inscription est classé SCIAN 72, 44, 45, 48 ou 49, ou si le domaine de votre entreprise (ou le poste pour lequel vous recrutez) est principalement en lien avec l’hébergement et la restauration, le commerce de détail ou le camionnage, vous pourriez être affecté par ces limites.

Pendant combien de temps ces limites demeureront-elles en vigueur?
Les limites seront réévaluées annuellement selon notre allocation du gouvernement fédéral et toute exigence connexe du gouvernement fédéral. Nous évaluerons leur efficacité et leur impact sur les résultats du programme et apporterons des ajustements au besoin.

Quelles sont les options disponibles si je ne peux pas pourvoir ces postes avec des personnes déjà au pays?
Les employeurs peuvent explorer d’autres cheminements d’immigration temporaire ou permanente ou travailler avec le Centre de services d’orientation des carrières et d’emploi (en anglais) du ministère de l’Immigration et de la Formation professionnelle pour trouver des solutions de formation et de recrutement.

Comment le PCIS vérifiera-t-il le code SCIAN de mon entreprise?
Le PCIS utilisera principalement le code SCIAN indiqué sur votre Certificat d’inscription. Cependant, s’il semble y avoir une disparité, la Direction des services d’immigration travaillera avec la Direction de l’intégrité des programmes pour valider la classification appropriée.

Puis-je changer le code SCIAN de mon entreprise pour éviter les quotas maximums?
Les codes SCIAN doivent correspondre précisément à l’activité d’affaires principale de votre entreprise. Représenter faussement votre activité d’affaires pour éviter les exigences du programme sera considéré comme un problème d’intégrité du programme et pourrait affecter votre admissibilité à participer au PCIS.

Calendrier et période de présentation de demandes

Quelles sont les dates d’ouverture de la période des demandes pour l’année 2026?
Pour les secteurs ayant des limites maximales du nombre de demandes, six périodes d’ouverture de la réception des demandes auront lieu et les dates prévues sont en janvier, mars, mai, juillet, septembre et novembre. Ces périodes de réception des demandes peuvent demeurer ouvertes pendant plusieurs jours pour donner aux participants et aux employeurs le temps nécessaire pour coordonner leurs demandes. Pour obtenir davantage de renseignements concernant ces périodes de réception des demandes, veuillez consulter la page Statistiques sur les délais de traitement du PCIS. Les secteurs prioritaires ainsi que tous les autres secteurs n’ayant pas de limite du nombre de demandes ne sont pas sujets à cette restriction et les candidats peuvent présenter une demande en tout temps pendant l’année.

Pourquoi le PCIS utilise-t-il des périodes planifiées de réception des demandes?
Les multiples périodes de réception des demandes en cours d’année créent des chances égales pour les candidats qui peuvent avoir des dates d’expiration de leurs permis différentes. Cette approche permet également d’apporter des ajustements à la mi-année en fonction du nombre de demandes et aide à s’assurer que le programme peut utiliser pleinement son allocation annuelle.

Y a-t-il des restrictions quant au moment où les travailleurs dans les domaines ayant une limite du nombre de désignations peuvent présenter une demande?
Oui. Les demandeurs dans les domaines ayant un nombre limité de désignations peuvent uniquement présenter une demande dans les six derniers mois de la période de validité de leur permis de travail. Cette politique accorde la priorité aux travailleurs qui sont confrontés au risque le plus immédiat de perdre leur statut. Les demandeurs des secteurs n’ayant pas de limite du nombre de désignations ne sont pas touchés par cette restriction et peuvent présenter une demande en tout temps.

Secteurs prioritaires

Quels sont les secteurs prioritaires en 2026?
Le PCIS accordera la priorité aux secteurs suivants. Ils sont alignés à la stratégie du marché du travail de la Saskatchewan :

  • Santé
  • Agriculture
  • Métiers spécialisés
  • Secteur de l’énergie
  • Secteur minier (y compris les minéraux critiques)
  • Secteur de la fabrication
  • Technologie

De quels avantages les demandeurs des secteurs prioritaires bénéficient-ils?
Les candidats dans les secteurs prioritaires peuvent soumettre une demande à tout moment, y compris d’outre-mer, et ne sont pas sujets à la règle d’expiration du permis de travail de six mois qui s’applique aux secteurs ayant une limite du nombre de désignations.

Révision de l’admissibilité au permis de travail

Pourquoi le PCIS retire-t-il l’admissibilité pour certaines personnes détenant un permis de travail ouvert?
Certains permis de travail ouverts, comme les permis de travail pour un époux ou une épouse, ne seront plus admissibles à présenter une demande dans les cheminements du PCIS en raison du risque d’exploitation plus élevé et des résultats de faible maintien en poste, ce qui mine les objectifs du programme consistant à favoriser des contributions économiques stables et à long terme.

Les détenteurs de permis de travail pour époux pourront-ils présenter une demande aux catégories du PCIS qui ne nécessitent pas de permis de travail?
Oui. Les détenteurs de permis de travail pour époux pourraient être admissibles dans le cadre des Parcours Talents en Agriculture (en anglais), Parcours Talents en Santé (en anglais) et Parcours talents en technologie (en anglais), ou de la sous-catégorie Travailleurs internationaux qualifiés : Offre d’emploi, puisque l’on ne considère pas les permis de travail comme faisant partie des critères pour ces voies. Toutefois, d’autres documents pourraient être nécessaires afin de valider les antécédents de résidence en Saskatchewan pour vous et pour les membres de votre famille immédiate, le cas échéant.

Changements affectant les étudiants internationaux

Quels diplômés sont admissibles à la catégorie Étudiant?
Seuls les diplômés d’établissements scolaires désignés en Saskatchewan sont admissibles. De plus, les demandeurs devront résider en Saskatchewan pendant leurs études en plus d’acquérir de l’expérience de travail reliée à leurs études pendant qu’ils sont dans la province. Cela permet de renforcer les liens à la Saskatchewan et permet de meilleurs résultats en matière de maintien en emploi.

Les détenteurs de permis de travail post-diplôme sont-ils assujettis à des restrictions?
Les détenteurs de permis de travail post-diplôme (PTPD) seront seulement admissibles à présenter une demande dans les sous-catégories Étudiant, Parcours Talents en Santé, Parcours Talents en Agriculture, Parcours Talents en technologie ainsi que « Travailleurs internationaux qualifiés : Offre d’emploi » du Programme Candidats immigrants pour la Saskatchewan (PCIS) afin d’assurer l’harmonisation avec les priorités du marché du travail. De plus, les exemptions pour les détenteurs de PTPD ont été éliminées pour les professions faisant l’objet de restrictions.

Des places sont-elles réservées aux diplômés de la Saskatchewan?
Oui. Un total de 750 places sont réservées aux personnes ayant obtenu leur diplôme après avoir réussi un programme postsecondaire menant à un emploi dans un secteur prioritaire (santé, agriculture, métiers spécialisés, énergie, exploitation minière ou technologie). Ces places sont réservées aux diplômés de tout établissement d’enseignement postsecondaire désigné de la Saskatchewan, y compris les universités, les polytechniques et les collèges régionaux.

Les diplômés des secteurs non prioritaires peuvent-ils tout de même présenter une demande?
Oui. Les diplômés qui travaillent dans des secteurs non prioritaires demeurent admissibles à présenter une demande au PCIS, mais ils ne bénéficieront pas des 750 places réservées. Les places réservées sont exclusivement offertes aux diplômés dans des secteurs prioritaires.

Je n’ai pas étudié en Saskatchewan, mais je travaille dans mon domaine d’études ici depuis six mois. À quelles catégories suis-je admissible?
Les détenteurs de PTPD qui ont étudié dans une province autre que la Saskatchewan et qui ont travaillé en Saskatchewan ne sont plus admissibles à présenter une demande dans le cadre des voies associées à l’Expérience de travail en Saskatchewan, mais pourraient toutefois être admissibles à présenter une demande dans la sous-catégorie Travailleurs internationaux qualifiés : Offre d’emploi, dans les catégories Parcours Talents en santé (Health Talent Pathway), Parcours Talents en agriculture (Agriculture Talent Pathway) ou encore Parcours Talents en technologie (Tech Talent Pathway).

Vérifier l’état de votre demande

Comment utiliser OASIS?
Le système de demande en ligne du PCIS, OASIS (en anglais), sert à traiter les demandes au programme et à envoyer des messages aux demandeurs. Assurez-vous de consulter le Guide d’utilisation d’OASIS (en anglais) pour obtenir plus de renseignements sur la façon de s’orienter dans ce système et de l’utiliser.

Comment puis-je vérifier l’état de ma demande au PCIS?
Les personnes ayant présenté une demande au Programme Candidats immigrants pour la Saskatchewan (PCIS) peuvent vérifier l’état de leur demande en se connectant à leur compte OASIS. À partir de la page d’accueil d’OASIS, elles peuvent se rendre sur l’icône « View Part 2 » ou « Summary of Applications – Click Here. » Elles verront l’état de leur demande dans le coin supérieur droit de l’écran. Le PCIS est dans l’impossibilité de vous fournir davantage de détails concernant l’état de votre demande. Si votre demande a été soumise par un représentant, nous vous invitons à leur demander une mise à jour de l’état de votre demande.

Pour connaître les délais de traitement des demandes au PCIS, veuillez consulter la page Web Statistiques sur les délais de traitement du PCIS.

Comment soumettre une demande de révision ou de prolongation?
Le PCIS a récemment mis à jour les procédures de demande de révision ou de prolongation (en anglais) d’un certificat de désignation. Ces requêtes doivent être effectuées en utilisant le portail où la demande a été soumise.

De combien de temps est-ce que je dispose pour demander une prolongation de mon certificat de désignation après son expiration?
Les personnes désignées auront maintenant 90 jours après l’expiration de leur désignation pour demander une prolongation.

Que se passe-t-il si les conditions de mon contrat de travail ont changé?
Les personnes désignées qui vivent un changement dans leurs conditions de travail ou qui perdent leur emploi ont 45 jours pour obtenir une nouvelle offre d’un employeur et recevoir une nouvelle lettre d’approbation d’emploi (Job Approval Letter – JAL). Il est possible de bénéficier de deux prolongations de 45 jours. Les personnes désignées sont encouragées à trouver un nouvel emploi dans la même occupation (même code CNP) que celle pour laquelle ils ont obtenu la désignation. Ils peuvent également trouver un travail dans une autre occupation, à condition qu’elle réponde aux critères de la catégorie dans leur nouvel emploi. Au besoin, le candidat désigné peut changer le volet du PCIS dans lequel il a initialement obtenu sa désignation.

Si vous avez désigné dans la sous-catégorie Permis de travail existant (en anglais) et que vous changez votre emploi, votre certificat de désignation ne sera plus admissible à une révision à moins que vous ayez obtenu six mois d’expérience de travail avec le nouvel employeur ou que vous soyez admissible à une révision de votre volet PCIS.

Le personnel du PCIS doit être immédiatement avisé si l’emploi du candidat désigné ou celui d’un demandeur existant change, si cette personne est mise à pied ou si son emploi a pris fin. Le fait de ne pas communiquer ces renseignements constitue une fausse déclaration.

Responsabilités fédérales : résidants permanents et temporaires

Comment contacter Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)?
Vous pouvez joindre IRCC au moyen d’un formulaire Web. Vous pouvez aussi joindre IRCC par téléphone au 1‑888‑242‑2100 (au Canada seulement).

Service téléphonique automatisé (disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7) : Si vous avez un téléphone à clavier, vous pouvez écouter les informations préenregistrées concernant nos programmes et vérifier l’état de votre demande.

Agents du centre d’assistance à la clientèle (Client Support Centre agents) – lundi au vendredi, 8 h à 16 h (votre heure locale), sauf les jours fériés. Les services sont offerts en français et en anglais. Les agents peuvent vous aider avec vos demandes de renseignements d’ordre général ou avec des questions concernant votre cas en particulier. Ils ne peuvent pas prendre des décisions concernant les demandes ni accélérer le processus des demandes, à moins de remplir des critères d’urgence. Plus de détails sur la façon de contacter IRCC sont disponibles en vous rendant sur le site du Centre de soutien à la clientèle d’IRCC.

IRCC publie ses normes de service, c.-à-d. les délais de réponse aux demandes de renseignements sur le formulaire Web ainsi que les délais de traitement. Ces normes changent régulièrement. Pour obtenir des renseignements sur les normes de service, visitez la page des Normes de service pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.

Je viens de présenter une demande ou je suis en train de présenter une demande de résidence permanente. Y aura-t-il des délais d’attente pour le traitement de ma demande?
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) met en ligne ses délais de traitement sur la page Vérifier nos délais de traitement actuels et les met à jour chaque semaine.

J’ai un permis de travail fermé, mais je souhaite changer d’employeur ou d’emploi. Que dois-je faire?
Si vous avez un permis de travail associé à un employeur en particulier (permis fermé) et que vous souhaitez changer d’emploi ou d’employeur au Canada, vous devez présenter une demande pour un nouveau permis de travail. Cependant, vous pourriez être en mesure de commencer votre nouvel emploi avant que votre permis de travail ait été approuvé si vous demandez l’autorisation de travailler pendant que votre demande est en traitement.

Vous ne pouvez pas commencer à travailler pour votre nouvel employeur tant que vous n’avez pas reçu la confirmation écrite de l’IRCC, et ce, même si vous avez soumis votre demande.

Pour des instructions détaillées et pour le texte précis à inclure dans le formulaire de demande en ligne, visitez le site Prolongation de votre permis ou modification de ses conditions de séjour.

Je suis un résidant temporaire au Canada et mon statut est sur le point d’expirer. J’ai présenté une demande ou je suis sur le point de présenter une demande pour prolonger mon statut. Que se passe-t-il maintenant?
Les résidants temporaires qui sont actuellement au Canada peuvent présenter une demande en ligne pour prolonger leur statut, au besoin.

Un résidant temporaire ayant présenté une demande pour prolonger son statut est en droit de demeurer au Canada jusqu’à ce qu’une décision soit rendue au sujet de sa nouvelle demande, même si son statut initial expire pendant qu’il attend la décision. Cette situation correspond au statut conservé (anciennement appelé « statut implicite »).

Si vous avez besoin que le Programme Candidats immigrants pour la Saskatchewan (PCIS) vous fournisse de la documentation pour présenter une demande de prolongation au gouvernement fédéral, veuillez consulter la section Revoir ou prolonger une désignation du PCIS (en anglais).

Puis-je me rendre à un point d’entrée pour demander un service?
Pour obtenir des renseignements sur les services disponibles à un point d’entrée, visitez la site Web du gouvernement du Canada : Comment présenter une demande de permis de travail à un point d’entrée.

Est-ce encore possible de voyager à la frontière des États-Unis en vue d’obtenir un permis d’études ou un permis de travail au Canada le jour même?
Non, la pratique d’aller-retour à la frontière, communément appelée « flagpoling » (quitter le Canada brièvement afin d’obtenir des services d’immigration le jour même au port d’entrée), n’est plus permise depuis le 23 décembre 2024. Les permis de travail et les permis d’études ne seront plus offerts aux personnes qui pratiquent le flagpoling à un port d’entrée. À partir de cette date, les demandes de permis ou de prolongation de permis doivent maintenant être acheminées à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Si vous devez présenter une demande ou renouveler une demande de permis de travail ou de permis d’études, vous devez soumettre votre demande en ligne à l’IRCC. Si toutefois cette option comporte des délais de traitement plus longs en comparaison aux services d’immigration le jour même au port d’entrée, il est généralement possible de continuer de travailler pendant la période de traitement de votre demande si vous conservez un statut valide.

À quelle couverture d’assurance-maladie les travailleurs étrangers temporaires ont-ils droit?
Si vous êtes un travailleur étranger temporaire avec un statut conservé (anciennement « statut implicite »), veuillez contacter eHealth pour discuter de la possibilité de prolonger votre couverture d’assurance-maladie. eHealth peut alors vous indiquer les documents qui doivent être soumis pour examen.

Vais-je obtenir un « statut conservé » (anciennement « statut implicite ») d’IRCC et être en mesure de commencer le travail durant le processus de demande de permis de travail temporaire?
Les personnes ayant un permis temporaire sont considérées comme des personnes avec un statut conservé (anciennement « statut implicite ») si elles ont soumis une demande avant l’expiration de leur statut actuel. Le statut conservé sera en vigueur jusqu’à ce qu’une décision soit prise concernant leur demande.

Les personnes possédant un statut conservé peuvent uniquement continuer à faire ce que prévoit leur permis existant en attendant une décision concernant leur nouvelle demande de permis. Cela signifie qu’elles peuvent uniquement travailler pour l’employeur inscrit à leur permis de travail original si elles ont opté pour un permis de travail fermé.

Si la personne était autorisée à se trouver au Canada en tant que visiteuse, elle peut demeurer au Canada avec un statut conservé en attendant une décision concernant son permis de travail. Elle ne peut pas commencer à travailler tant que sa demande de permis de travail n’a pas été finalisée et approuvée.

Les travailleurs internationaux qualifiés au Canada ayant présenté une demande au PCIS auront-ils le « statut conservé » (anciennement « statut implicite ») de l’IRCC durant le processus de demande de permis de travail temporaire s’ils n’ont jamais eu de permis de travail auparavant, par exemple, les personnes ayant un visa de visiteur?
Une personne qui a un statut conservé peut uniquement continuer à faire ce que prévoit son permis existant. Si la personne était autorisée à être au Canada comme visiteuse, elle peut demeurer au Canada en tant que visiteuse avec un statut conservé en attendant une décision concernant leur permis de travail, à condition qu’elle présente une demande avant l’expiration de son statut actuel. Elle ne peut pas commencer à travailler tant que sa demande de permis de travail n’a pas été finalisée et approuvée.

Protections et droits des personnes en situation d’immigration

Je ne me sens pas en sécurité sur mon lieu de travail. Que puis-je faire?
Si vous subissez ou que vous risquez de subir de la maltraitance en lien avec votre travail au Canada, vous pourriez être admissible à un nouveau permis de travail ouvert fédéral pour les travailleurs vulnérables.

Il est illégal pour toute personne de demander ou d’exiger un paiement d’un travailleur étranger pour un travail, ou encore de récupérer les frais de recrutement de l’employeur ou les salaires versés aux travailleurs. La Direction de l’intégrité des programmes de la Saskatchewan enquêtera sur les éléments de preuve afin de déterminer s’il y a eu des infractions à la loi sur les services d’immigration intitulée The Immigration Services Act (en anglais).

Pour communiquer des informations ou pour en apprendre davantage, contactez-nous par courriel à l’adresse pcb@gov.sk.ca ou par téléphone au 306‑798‑1350.

Si vous avez des préoccupations concernant votre sécurité dans votre milieu de travail ou concernant des violations des normes d’emploi, vous avez la possibilité de déposer une plainte officielle en matière de normes d’emploi auprès du gouvernement de la Saskatchewan pour être protégé et pour résoudre votre situation.

We need your feedback to improve saskatchewan.ca. Help us improve