Government of Saskatchewan ministries, Crown corporations and organizations are working to minimize the impacts of the postal service disruption.
Les ministères, les sociétés d’État et les organismes du gouvernement de la Saskatchewan travaillent à réduire au minimum les répercussions de l’interruption des services postaux.
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Toutes les personnes âgées de 14 et 15 ans doivent suivre le Cours du Certificat de préparation des jeunes travailleurs (Young Worker Readiness Certificate Course – YWRCC) avant de commencer à travailler en Saskatchewan.
En Saskatchewan, si vous avez 14 ou 15 ans et êtes en mesure de travailler, vous devez suivre ces étapes avant d’avoir l’autorisation de travailler :
Les employeurs sont tenus de conserver au dossier : une copie du Certificat d’achèvement du jeune travailleur, la preuve d’âge et le consentement d’un parent ou d’un tuteur. Voir un modèle de formulaire de consentement parental ici.
Pendant les congés scolaires comme les vacances de Noël et les vacances d’été, ces restrictions ne s’appliquent pas et vous pouvez travailler autant d’heures que les autres employés. Cependant, toutes les autres normes d’emploi s’appliquent à vous.
De plus, vous devez être âgé d’au moins 18 ans pour occuper un emploi dans certaines industries. Consultez les Exigences concernant l’âge minimum et les restrictions relatives à l’emploi (en anglais).
Le Cours du Certificat de préparation des jeunes travailleurs vous aidera à être prêt à rejoindre le marché du travail pour la première fois. Vous apprendrez la santé et la sécurité au travail et les quelques lois (p. ex., en matière de sécurité, de rémunération et d’heures de travail) que vous et votre employeur devez respecter. Vous apprendrez aussi les droits et responsabilités en milieu de travail pour les employés et les employeurs, et où vous adresser pour obtenir de l’aide.
Pour suivre le Cours du Certificat de préparation des jeunes travailleurs et obtenir un Certificat d’achèvement, veuillez vous inscrire ici : Cours du Certificat de préparation des jeunes travailleurs.
SkillsPass est un système en ligne gratuit et sécurisé qui fait le suivi de la formation et de la certification que vous suivez auprès de WorkSafe Saskatchewan. De plus, vous pouvez accéder à toutes vos formations et certifications et les envoyer à tout employeur, fournisseur de formation et inspecteur de site, actuel ou futur, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
La plateforme SkillsPass, créée par l’entreprise Bluedrop, dépasse les normes gouvernementales les plus élevées en ce qui concerne la protection des renseignements personnels et la sécurité des données. SkillsPass offre la prestation de formations axées sur les compétences, atteste des compétences acquises, et fournit et valide des titres de compétences, et ce, entre des environnements multilatéraux.
Si vous n’êtes pas en mesure de suivre le cours en ligne, vous pouvez suivre la version papier-crayon du YWRCC. Pour obtenir une copie du Guide du cours, du cahier d’exercices et de l’examen pour le Cours du Certificat de préparation des jeunes travailleurs, veuillez contacter WorkSafe Saskatchewan au : TEPCoordinator@wcbsask.com ou au 1-306-933-7885.
Si vous êtes un éducateur responsable de l’administration du cours dans votre salle de classe, nous vous recommandons d’utiliser la version en ligne du cours.
Important :
Si vos élèves suivent le cours à l’école, veuillez vous assurer auprès du service de soutien des TI que le site Web SkillsPass et l’adresse courriel de confirmation sont dans la liste d’autorisation du pare-feu de votre établissement scolaire. Chaque élève devra créer un compte SkillsPass et se connecter au cours. Une fois le compte SkillsPass créé, vos élèves seront en mesure de s’inscrire au cours, de suivre le cours, de faire leurs examens et d’obtenir leur certificat.
Le premier module est une introduction au monde du travail. Les modules 2 et 3 mettent l’accent sur les droits et responsabilités des employeurs et des employés conformément à la Partie II — Normes d’emploi et à la Partie III — Santé et sécurité au travail de la loi sur l’emploi en Saskatchewan intitulée Saskatchewan Employment Act. Tout au long du cours, les élèves seront mobilisés de façon active grâce à des vidéos, des activités interactives en lien avec le cours, des questionnaires, des animations et des mises en situation dans le milieu de travail. À tout moment pendant le cours, les élèves peuvent se déconnecter, puis se reconnecter pour reprendre sans perdre leur progression. Les élèves peuvent également se connecter et terminer le cours à la maison s’ils ne sont pas en mesure de le terminer pendant le temps alloué en classe.
Il faut environ deux ou trois heures pour terminer le cours. Les élèves doivent passer un examen après chaque module pour avancer au prochain module et obtenir leur certificat.
Les élèves doivent obtenir une note d’au moins 75 % à chaque examen de module afin de recevoir leur certificat. S’ils échouent aux examens, ils peuvent les refaire.
Si vous ne disposez pas des ressources (p. ex., un accès à Internet, à un ordinateur ou à une tablette) pour administrer le cours dans son format en ligne, une version papier-crayon est disponible.
Si vous ne recevez pas de courriel de confirmation après avoir créé votre compte, veuillez consulter votre boîte de courriels indésirables (pourriels). Avant de nous contacter, nous conseillons aux enseignants et aux élèves de vérifier auprès de leur administrateur réseau si le système de sécurité de l’établissement scolaire a bloqué leur courriel de confirmation. Pour obtenir de l’aide avec des problèmes en lien avec les comptes pour le cours, contactez worksafesask@skillspass.com. De plus, n’oubliez pas de vérifier que vous avez correctement écrit l’adresse courriel utilisée pour créer le compte.
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