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Exonération de remboursement du prêt d’études pour les vétérinaires et les technologues vétérinaires

Le programme d’exonération de remboursement du prêt d’études pour les vétérinaires et technologues vétérinaires encourage ces professionnels à travailler dans des localités rurales de la province.

Un formulaire de demande relatif à ce nouveau programme est maintenant disponible. Les demandes au programme d’exonération de remboursement du prêt d’études pour les vétérinaires et technologues vétérinaires seront acceptées à compter de janvier 2022.

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1. Prestations

Grâce à une exonération partielle sur les prêts d’études de la Saskatchewan, le programme d’exonération de remboursement du prêt d’études pour les vétérinaires et technologues vétérinaires vise à encourager ces professionnels de la santé animale à travailler dans des localités rurales ou éloignées moins bien desservies.

Le montant de remise admissible que vous pourriez recevoir est calculé annuellement et versé en tant que réduction de votre prêt d’études provincial exigible. Les vétérinaires et technologues vétérinaires bénéficieront d’une exonération équivalente au cinquième (20 %) de leur dette au titre du prêt d’études de la Saskatchewan, jusqu’à concurrence de 4 000 $ par an, et jusqu’à un maximum de 20 000 $ sur cinq ans.

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2. Admissibilité

Pour être admissible au programme d’exonération (partielle) sur les prêts d’études de la Saskatchewan, vous devez :

  • avoir commencé votre emploi actuel (à temps plein, à temps partiel ou occasionnel) à titre de vétérinaire ou technologue vétérinaire admissible dans une localité désignée en milieu rural ou éloigné, le 1er janvier 2021 ou après cette date;
  • avoir travaillé pendant une année complète (12 mois consécutifs), dans une localité désignée. Vous devez aussi être débutant dans la profession ou nouveau dans la localité;
  • avoir fourni des services en personne pendant au moins 400 heures dans cette localité;
  • détenir un permis valide vous autorisant à exercer en Saskatchewan à titre de :
    • vétérinaire
    • technologue vétérinaire;
  • avoir un prêt d’études de la Saskatchewan en cours de remboursement (ou en période de grâce) et en règle;
  • avoir soumis un formulaire de demande dans un délai de 90 jours suivant l’achèvement de votre année de service. Remarque : le formulaire de demande sera disponible à la fin de 2021.

Vous devez travailler dans une localité rurale ou éloignée désignée, comptant moins de 10 000 habitants. Les exceptions sont Estevan, Weyburn et Lloydminster (Saskatchewan), qui constituent également des localités désignées pour ce programme.

Il est acceptable de travailler dans plusieurs localités désignées au cours de l’année, pourvu que vous ayez effectué un minimum de 400 heures de service en personne pendant 12 mois consécutifs.

Le programme d’exonération de remboursement du prêt d’études ne vise pas seulement les vétérinaires et technologues vétérinaires nouvellement diplômés. Toutefois, pour être admissible, vous devez avoir commencé à travailler dans une localité rurale ou éloignée désignée, le 1er janvier 2021 ou après cette date. Votre employeur doit également le confirmer sur votre demande. Veuillez indiquer si vous exercez en pratique autonome – des documents justificatifs pourraient être demandés.

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3. Comment faire une demande

Après avoir travaillé pendant 12 mois consécutifs, comme indiqué précédemment, vous avez 90 jours pour présenter une demande d’exonération sur vos prêts.

Après chaque année de service, vous devez présenter une nouvelle demande de prestations. Une lettre de rappel vous sera envoyée chaque année, dans la mesure où les dossiers indiquent que vous pourriez être admissible. Une année complète d’exonération de remboursement du prêt doit s’écouler avant que vous puissiez présenter une nouvelle demande pour une année subséquente.

Date limite pour présenter la demande

Après avoir travaillé une année complète dans une localité désignée, vous avez 90 jours pour présenter une demande d’exonération de remboursement de prêt. Par exemple, pour une période d’emploi du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021, vous avez jusqu’au 31 mars 2022 pour présenter une demande pour cette période.

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4. Présenter une demande

De plus amples renseignements ainsi que le formulaire de demande seront disponibles à la fin 2021. Les demandes au programme d’exonération de remboursement du prêt d’études pour les vétérinaires et technologues vétérinaires seront acceptées à compter de janvier 2022.

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5. Renseignements supplémentaires

Vos responsabilités

Au cours de votre année d’emploi, avant de pouvoir présenter une demande, vous devez effectuer des versements mensuels réguliers au titre de votre prêt d’études de la Saskatchewan. Une fois votre demande d’exonération approuvée, le solde de votre prêt étudiant de la Saskatchewan sera réduit. Vos paiements mensuels seront également réduits. Vous pouvez choisir de refuser cette réduction lorsque vous faites votre demande. Le financement fédéral représente la majeure partie du financement initial du prêt étudiant. Le montant des paiements sera calculé au prorata et appliqué au solde du prêt. Les renseignements relatifs aux soldes de vos prêts étudiants, y compris les portions Canada et Saskatchewan, seront fournis dans votre lettre d’évaluation initiale et mises à jour sur votre compte du portail étudiant. Les demandeurs du Programme (fédéral) d’aide au remboursement peuvent également être admissibles à une remise sur leur prêt.

Discontinuité dans l’année d’emploi

Vous n’êtes pas admissible à une exonération de remboursement de prêt si vous quittez une localité désignée avant une année d’emploi complète. Toutefois, vous pouvez changer de localité désignée si vous vous réinstallez et occupez un emploi dans une autre localité désignée. Dans un tel cas, une interruption allant jusqu’à 31 jours pour réinstallation, dans une année d’emploi, est permise.

Congé de maladie, congé pour raisons familiales ou congé parental

Vous demeurez admissible à une exonération de remboursement de prêt si votre congé est de moins d’un mois et que vous êtes en mesure d’effectuer un minimum de 400 heures de service, en personne, pendant 12 mois consécutifs.

Si votre congé est de plus d’un mois ou s’il vous est impossible d’effectuer les 400 heures de service en personne, vous pourriez tout de même être admissible si le congé est attribuable à une maladie, à un accouchement ou à la prestation de soins à un membre de votre famille. Pour cela, vous devez avoir reçu au moins une des prestations d’assurance-emploi suivantes :

  • Prestations de maternité
  • Prestations parentales
  • Prestations de maladie
  • Prestations pour soignants
  • Prestation pour les parents d’enfants gravement malades

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